Allgemeine Geschäftsbedingungen von KING – Bewerbermarkt.com

A. Allgemeine Geschäftsbedingungen von Bewerbermarkt.com für alle Nutzer

  • 1 Geltungsbereich dieser Bedingungen
  1. Betreiberin des Portals KING – Bewerbermarkt.com ist Christa Thielking (nachfolgend „KING“) genannt.
  2. Die nachfolgenden Bedingungen gelten für alle Nutzer des Portals www.bewerbermarkt.com und der auf dem Portal angebotenen Leistungen. Unter Nutzern versteht KING sowohl Jobsuchende als auch Arbeitgeber.
    • Bewerberangebote / Darstellung von Bewerberprofilen: Im Bereich Bewerberangebote geben Jobsuchende nach Buchung eines Paketes konkrete Informationen zu ihrer Jobsuche und zu den gewünschten Konditionen an.
    • Unter Arbeitgeber versteht KING alle Unternehmen, Institutionen, natürliche Personen etc., die sich auf der Website bewerbermarkt.com über das Angebot von Arbeitsplatzsuchende informieren möchten und Arbeitgeber, die nach Buchung eines Paketes dem Arbeitsplatzsuchenden bei Interesse einen Link mit den Firmen- und Kontaktdaten senden können.

Beide gemeinsam – Jobsuchende und Arbeitgeber – werden nachfolgend Nutzer genannt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird teilweise bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form gewählt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

  1. Auf die besonderen Geschäftsbedingungen für Jobsuchende (vgl. B) und Arbeitgeber (vgl. C) wird hingewiesen. Im Zweifel gehen die besonderen Geschäfts-bedingungen den allgemeinen Geschäftsbedingungen vor.
  2. Jeder Nutzer dieses Portals tritt durch seinen Besuch und/oder Buchung eines Paketes mit KING in vertragliche Beziehungen. Jede Art von Zugriff, das Abrufen, das Betrachten, das Einstellen von Daten, jede Art von Nutzung und Besuch dieser Internetadresse und der dort angebotenen Dienste sowie jede Abgabe oder Entgegennahme von Willenserklärungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage dieser Geschäftsbedingungen. Abweichungen von diesen Geschäftsbedingungen sind nur wirksam, wenn sie von KING schriftlich bestätigt wurden.
  3. Mit der Nutzung des Portals bestätigt der Nutzer, dass er die AGB gelesen, zur Kenntnis genommen und akzeptiert hat.
  4. KING ist berechtigt, die vorliegenden Bedingungen jederzeit zu ändern. KING wird die Nutzer rechtzeitig über die Änderung der geltenden Geschäftsbedingungen unterrichten. Über Änderungen werden Nutzer auf der Website und ggf. per E-Mail informiert. Die Änderung gilt als vom Nutzer genehmigt, wenn er nicht innerhalb eines Monats nach Zugang der Änderungsankündigung der Änderung widerspricht und/oder einen etwa bestehenden Vertrag kündigt. Im Falle des Widerspruchs des Nutzers ist KING zur Kündigung eines etwaig bestehenden Vertrages berechtigt.
  • 2 Inhalte
  1. KING ist ein Bewerbermarkt im Internet zur Zusammenführung von Jobsuchenden und Arbeitgebern, insbesondere über Bewerberanzeigen und deren Veröffentlichung.
  2. Das Angebot von KING gliedert sich in drei Bereiche:
  • Bewerberangebote / Darstellung von Bewerberprofilen: Im Bereich Bewerberangebote geben Jobsuchende nach Buchung eines Paketes konkrete Informationen zu ihrer Jobsuche und zu den gewünschten Konditionen an.
  • Arbeitgeber erhalten nach Buchung eines Paketes die Möglichkeit dem Jobsuchenden einen Link mit Kontaktdaten zu senden. Dem Arbeitgeber werden keine Kontaktdaten des Jobsuchenden weitergeleitet oder anderweitig zugänglich gemacht.
  • Employer Branding Produkte: Arbeitgeber haben die Möglichkeit, sich bzw. ihr Unternehmen mit ihrem Logo darzustellen und werblich zu präsentieren.
  • 3 Zahlungspflichten

KING bietet kostenlose und kostenpflichtige Leistungen an. Kostenpflichtig, d. h. mit Zahlungsverbindlichkeiten behaftet sind nur die ausdrücklich als kostenpflichtig gekennzeichnete Dienstleistungen von KING (z.B. die Schaltung von Bewerberanzeigen durch Jobsuchende und die Möglichkeit der Kontaktaufnahme durch Arbeitgeber zu den Jobsuchenden oder Werbung).

  • 4 Gewährleistungsausschluss und Bestimmtheit des Leistungsgegenstandes
  1. KING schuldet keinen bestimmten Erfolg. Insbesondere schuldet KING nicht das tatsächliche Auffinden von potentiellen neuen Arbeitsvertragspartnern, geschweige denn den Erfolg des Abschlusses von Arbeitsverträgen.
  2. KING schuldet auch nicht das Auffinden oder Vorhandensein der vom Nutzer gesuchten Informationen und Daten. KING steht nur dafür ein, dass die Internetseite grundsätzlich besteht und allgemein zugänglich ist. Ob, wie viele und mit welchem Inhalt die jeweiligen Nutzer Daten einstellen und welchen Nutzen die Nutzer hieraus ziehen ist nicht Gegenstand von Zusicherungen von KING.
  • 5 Urheberrechte, Rechte an Inhalten und Datenschutz
  1. KING stehen sämtliche Urheber- und sonstige Schutzrechte bzw. die Nutzungsrechte an den Seiten des Portals, inklusive Layout, Software und bestimmten Inhalten zu.
  2. Nutzergenerierte Inhalte werden nicht im Namen von KING veröffentlicht. KING macht sich deren Inhalt und deren Aussagen nicht zu eigen und distanziert sich ausdrücklich von allen nutzergenerierten oder sonst erkennbar fremden, d.h. nicht von KING stammenden Inhalten. KING hat jederzeit das Recht, nutzergenerierte Inhalte ganz oder teilweise zu löschen.
  3. Der Nutzer gewährleistet, dass alle von ihm auf KING veröffentlichten oder KING zur Veröffentlichung übergebenen eigenen Inhalte oder Teile davon frei von den Rechten Dritter sind. Mit einer etwaigen Auftragserteilung (z.B. für die Erstellung und/oder Schaltung von Unternehmensprofilen) bestätigt der Nutzer, dass er sämtliche zum Einstellen in das Internet erforderlichen Urheber-, Leistungsschutz- und sonstigen Rechte an dem von ihm gestellten Unterlagen und Daten erworben hat bzw. darüber frei verfügen kann. Urheberrechtshinweise und/oder Markenbezeichnungen und/oder sonstige Rechtevorbehalte in den Inhalten dürfen weder verändert noch beseitigt werden. Der Nutzer ist verpflichtet, die Anerkennung der Urheberschaft sicherzustellen.
  4. Der Nutzer stellt KING von sämtlichen Ansprüchen frei, die sich dadurch ergeben können, dass das Nutzungsrecht nicht wirksam eingeräumt und/oder übertragen wurde, die eingestellten Daten unter Verstoß gegen Datenschutz eingebracht wurden, das Einbringen von Daten oder deren Inhalt Strafvorschriften verletzt oder zivilrechtliche Ansprüche durch unrichtigen Inhalt oder unerlaubte Handlung ausgelöst werden und/oder Dritte in ihrem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt werden. Der Nutzer wird KING durch eine Verletzung dieser Vorschrift entstehende Schäden auf erstes Anfordern ersetzen.
  • 6 Haftung
  1. KING haftet auf Schadensersatz gleich aus welchem Rechtsgrund bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit und soweit KING einen Mangel arglistig verschwiegen oder seine Abwesenheit zugesichert hat.
  2. Im Übrigen haftet KING bei einfacher Fahrlässigkeit nur für Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Verpflichtung, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertraut und vertrauen darf); in diesem Fall ist die Haftung jedoch auf den Ersatz des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt.
  3. Eine Haftung für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit und nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt von den vorstehenden Haftungsbeschränkungen und -ausschlüssen unberührt.
  • 7 Sonstiges
  1. Ist der Nutzer Kaufmann i.S.d. § 1 Abs. 1 des Handelsgesetzbuches (HGB), eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, so sind die Gerichte in Rastatt für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit dem betreffenden Vertragsverhältnis ausschließlich zuständig. In allen anderen Fällen kann KING oder der Nutzer Klage vor jedem aufgrund gesetzlicher Vorschriften zuständigen Gericht erheben.
  2. Sollte eine Bestimmung in diesen Geschäftsbedingungen oder eine Bestimmung im Rahmen sonstiger Vereinbarung unwirksam sein oder werden, wird hiervon die Wirksamkeit aller sonstigen Bestimmungen oder Vereinbarungen nicht berührt.
  • 8 Streitbeteiligung
  • KING ist weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeteiligungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

 

  • 9 Besondere Geschäftsbedingungen für Jobsuchende (Nutzer)
  • Die nachfolgenden besonderen Geschäftsbedingungen gelten für alle Nutzer, die sich bei KING anmelden und ihr Bewerberprofil veröffentlichen möchten. Diese besonderen Geschäftsbedingungen gehen im Zweifel den Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor.

 

  • A Vertragsabschluss

Verträge zwischen Nutzer und KING kommen zustande, wenn der Nutzer auf der Seite www.bewerbermarkt.com ein Paket nach Wahl bucht und/oder das Paket verlängert. Es gilt die jeweils aktuelle Preisliste.

  • B Zahlungspflichten und Zahlungsmodalitäten
  • 2.1. Nutzer, die ein Paket gebucht haben, haben in der aktuellen Laufzeit die Möglichkeit über die Website im Bereich Bewerberprofil Daten in die vorgegebenen Felder einzupflegen und diese anonym zu veröffentlichen. Diese Dienstleistung ist kostenpflichtig. Die Höhe der Kosten bestimmt sich durch Buchung der Anzeige, bzw. Dauer der Nutzung. Sie bestimmen sich nach der jeweils aktuellen verbindlichen Preisliste von KING, die der Website zu entnehmen ist. Im Rahmen der aktuellen Laufzeit können Daten kostenfrei durch den Nutzer geändert oder gelöscht werden.
  • 2.2. Die im Rahmen der vertraglichen Vereinbarung festgesetzte Vergütung versteht sich inkl. Mehrwertsteuer und wird mit Buchung des jeweiligen Paketes sofort zur Zahlung fällig. Bei Freiberuflern (Freelancer etc.) erfolgt eine gesonderte Rechnungstellung zuzüglich Mehrwertsteuer.

 

  • C Registrierung, Anlegen eines Kontos und Löschung des Kontos
  • C.1 Der Nutzer erhält nach Buchung eines Paketes die Möglichkeit alle erforderlichen Daten in ein Bewerberprofil zu erfassen. Alle Daten werden freiwillig erhoben. Diese können während der Laufzeit (je nach Paket) vom Jobsuchenden geändert oder gelöscht werden. Alle vermittlungsrelevanten Informationen werden auf der Seite Bewerbermarkt.com veröffentlicht. Die Angabe personenbezogener Daten (Namen, Vorname, Adresse, Tel.-Nr, E-Mail-Adresse) werden erfasst, aber nicht öffentlich gemacht und auch nicht an Dritte weitergeleitet. Für diese Daten ist die Anerkennung dieser Geschäftsbedingungen erforderlich.
  • Das Vertragsverhältnis zwischen dem Nutzer und KING wird mit Abschluss des Registrierungsvorgangs auf bestimmte Zeit geschlossen und endet nach Ablauf der gebuchten Paketlaufzeit, sofern das gebuchte Paket nicht vom Nutzer verlängert wird. Der Nutzer hat die Möglichkeit seine Daten selbständig im Bewerberprofil zu löschen.
  • Der Nutzer hat keinerlei Eigentumsrechte an seinem Konto. Wenn er sein Konto bei KING kündigt oder KING das Konto kündigt, werden die gesamten Kontoinformationen gelöscht. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Ausbreitung dieser Löschaktion auf den Webservern noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein.
  • KING behält sich das Recht vor, das Konto eines Nutzers und alle damit in Verbindung stehenden Informationen zu löschen, wenn es über einen längeren Zeitraum inaktiv war.
  • KING behält sich das Recht vor, Buchungen von Freiberuflern, die sich als Jobsuchende ausgeben außerordentlich zu Kündigung und ist insbesondere berechtigt, die Vertragsleistungen mit sofortiger Wirkung ohne Ankündigung einzustellen. Eine Rückvergütung der Paketgebühr erfolgt dabei nicht.

 

  • D Schaltung der Bewerberanzeigen
  • Die Verträge zur Schaltung von Bewerberprofile werden auf bestimmte Zeit abgeschlossen und enden automatisch mit Zeitablauf. Eine vorherige ordentliche Kündigung ist beidseitig nicht möglich. Die außerordentliche Kündigung bei Vorliegen eines wichtigen Grundes bleibt hiervon unberührt. Der Auftraggeber entscheidet durch die jeweilige Paketbuchung, für welchen Zeitraum er die Stellenanzeige schaltet.

 

  • E Datenschutz und Richtigkeit der Daten
  • E.1 Die vom Nutzer eingestellten Daten werden vertraulich behandelt. Die Verwendung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten erfolgt gemäß den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen und den Datenschutzregelungen von KING. Der Nutzer weiß und ist damit einverstanden, dass seine Daten gespeichert werden. Er kann der Speicherung jederzeit schriftlich oder in Textform (Erklärung per E-Mail, Brief oder Faxschreiben an die im Impressum genannten Adressen) widersprechen.
  • E.2 Der Nutzer ist verpflichtet, sämtliche Daten, v.a. die Daten zu seiner Person, wahrheitsgemäß anzugeben. KING übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit von eingestellten Daten.

 

  • 10. Besondere Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber (Nutzer)
  • Die nachfolgenden besonderen Geschäftsbedingungen gelten für alle potentiellen Arbeitgeber, d.h. Unternehmen, Institutionen, natürliche Personen etc., die über KING einen Zugang zum Bewerbermarkt haben möchten oder mit Employer Branding Produkten (z.B. Unternehmens-profile) und/oder deren Schaltung auf KING beauftragen. Diese besonderen Geschäftsbedingungen gehen im Zweifel den Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor.

 

  • A Vertragsschluss
  • A.1 Verträge zwischen Nutzer und KING kommen zustande, wenn der Nutzer auf der Seite bewerbermarkt.com ein Paket nach Wahl bucht und/oder das Paket verlängert. Es gilt die jeweils aktuelle Preisliste.
  • A.2 Verträge zwischen Nutzer und KING kommen zustande, wenn sich Nutzer und KING schriftlich auf die Platzierung einer Arbeitgeberdarstellung auf der Homepage bewerbermarkt.com einigen.
  • A.3 Im Falle der individuellen Zusendung und Darstellung der Firmenprofile auf der Website von KING wird das Layout der Anzeige, die der Nutzer zur Verfügung stellt, übernommen. Die Anzeige muss in diesem Fall im Format HTML übermittelt werden. KING behält sich vor, die zugelassenen Formate jederzeit zu ändern, zu erweitern oder zu reduzieren. Auch nach Auftragserteilung sind Änderungen am Layout des Firmenprofils möglich. Insoweit wird jedoch ein eigener Dienstleistungsvertrag abgeschlossen und mit einer zusätzlichen Gebühr gemäß dem jeweils aktuell üblichen Stundensatz, den KING Dritten gegenüber berechnet.
  • A.4 KING übernimmt für angeliefertes Datenmaterial oder diesbezügliche Speichermedien keine Verantwortung und ist insbesondere nicht verpflichtet, diese aufzubewahren oder an den Nutzer zurückzugeben.
  • B Zahlungspflichten und Zahlungsmodalitäten
  • B.1. Nutzer, die ein Paket gebucht haben, haben in der gebuchten Laufzeit die Möglichkeit über KING dem Jobsuchenden Kontaktdaten zu übermitteln. Diese Dienstleistung ist kostenpflichtig. Die Höhe der Kosten bestimmt sich nach der Dauer der Nutzung bzw. Schaltung der Anzeige. Sie bestimmen sich nach der jeweils aktuellen verbindlichen Preisliste von KING, die der Website zu entnehmen ist.
  • B.2. Die im Rahmen der vertraglichen Vereinbarung festgesetzte Vergütung wird mit Buchung des jeweiligen Paketes zur Zahlung fällig. Die Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
  • B.3 Für die Veröffentlichung von z.B. Unternehmensprofilen auf der KING-Website werden Preise je nach Dauer/Laufzeit individuell vereinbart. Diese werden spätestens 14 Tage nach Vertragsabschluss ohne Abzüge zur Zahlung fällig. KING behält sich das Recht vor, Vorleistung zu verlangen.
  • B.4 Erfolgt die Zahlung nach den vorgegebenen Modalitäten nicht innerhalb der Frist, so ist der Arbeitgeber zur Zahlung von Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz der Forderung verpflichtet. Der Nachweis eines höheren Schadens bleibt KING ausdrücklich vorbehalten. Bei Zahlungsverzug hat KING einen Grund zur außerordentlichen Kündigung und ist insbesondere berechtigt, die Vertragsleistungen mit sofortiger Wirkung ohne Ankündigung einzustellen.
  • C Mängelansprüche
  • C.1 KING gewährleistet eine den üblichen technischen Standards entsprechende Umsetzung der vom jeweiligen Auftraggeber in Auftrag gegebenen, von KING zu erbringenden und im Internet zu veröffentlichenden Dienstleistungen.
  • C.2 Mängelansprüche bestehen weder bei nur unerheblicher Abweichung von der vereinbarten Beschaffenheit noch bei nur unerheblicher Beeinträchtigung von der Brauchbarkeit. Mängel sind unverzüglich schriftlich anzuzeigen und zu rügen, spätestens 7 Tage nach Veröffentlichung im Internet. KING leistet eine Mängelhaftung zunächst durch Nacherfüllung im Sinne der längeren Schaltung der ggf. korrigierten Anzeige. Erst wenn diese fehlschlägt, kann der Nutzer Minderung verlangen oder ein Rücktrittsrecht geltend machen.
  • C.3 Sämtliche Gewährleistungsansprüche des Arbeitgebers verjähren in einem Jahr, gerechnet von dem Zeitpunkt, an dem der Arbeitgeber von dem Mangel Kenntnis hatte oder ohne grobe Fahrlässigkeit hätte Kenntnis erlangen müssen.
  • D Impressumspflicht, Datenschutzrecht und Haftung
  • D.1 Sofern eine Verlinkung zur Website des Arbeitgebers erfolgt, ist dieser verantwortlich für die Nennung sämtlicher erforderlicher Angaben gem. § 5 TMG (Impressumspflicht).
  • D.2 Der Arbeitgeber trägt die alleinige presse-, wettbewerbsrechtliche und sonstige Verantwortung für die von ihm angelieferten zur Veröffentlichung bestimmten Inhalte. Er stellt KING diesbezüglich von Ansprüchen Dritter frei.

Stand: Januar 2024